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建科院于12月10日召开董事会，审议公司6位管理层2018年薪酬与考核方案是其中的重要议题。没想到，对于6位高管的薪酬方案，郑学定均以投弃权票的方式表达了不同的意见。郑学定并不是认为管理层的薪酬过高，相反的，他认为建科院高管的薪酬“与同类上市公司相比偏低，无法起到对董事及高级管理人员的激励”。

到了2017年，金立手机彻底失去市场份额，全年手机的销量已经不足1500万台了。而2018年前三季度的手机销量更是不足500万台。在运营商财经网总编辑康钊看来：“金立的产品总体看来支撑不了自身的价格，也没有给消费者精品化的感觉，可能是因为过去几年取得了一定的成绩，金立的产品价格上涨不少，性价比不足，对消费者的吸引力就降低了。尽管在运营商渠道和线下渠道有多年的布局，但仅作为一个辅助因素，渠道能力难以帮助金立站上市场的尖端。”

但更多的小团队，认为办食堂是非常不经济的（不过，由于早餐的简单易行，有些公司早期就会免费提供，比如99年的百度就有），所以通常会发放饭补。将饭补从工资中切割出来，也不完全是一种福利安排，可能也有一些税赋上的考虑。待到团队慢慢形成规模，足以自行开办一个甚至多个食堂时，应该很少有公司会说：从此我们取消或减少饭补，因为我们提供廉价甚至是免费食堂了。

过去的一周，全球市场的投资人都坐立难安。在新冠肺炎疫情全球扩散和石油价格狂跌的影响下，标普500指数等美股主要指标一周之内两次熔断。年初来至3月13日，俄罗斯RTS指数、英国富时100指数、澳大利亚普通股指数、纳斯达克指数、恒生指数和上证指数等42个国家和地区的指数均出现下跌，“技术性熊市”的阴云笼罩在全球资本市场的上空。

光刻机是芯片制造中用到的最金贵的机器，要达到5纳米曝光精度难比登天，ASML公司一家通吃高端光刻机；而刻蚀机没那么难，中微的竞争对手还有应用材料、泛林、东京电子等等，国外巨头体量优势明显。“中微的等离子刻蚀机这几年进步确实不小，”科技日报记者采访的一位从事离子刻蚀的专家说，“但现在的刻蚀机精度已远超光刻机的曝光精度；芯片制程上，刻蚀精度已不再是最大的难题，更难的是保证在大面积晶圆上的刻蚀一致性。”

建议：单纯从技术指标分析，沪市大盘日线图上MACD指线和KDJ指标线成死叉共振状态，显示对应级别的调整风险暂未解除；击破34日均线的股指按照“报到制”的原理有靠近55日均线的欲望。因此，认为大盘没有回补4月1日跳空高开缺口（3090.76点）之前的反弹，不要在盘中追涨增仓。